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La pension complémentaire ou assurance-groupe

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Le but essentiel de ce régime, basé sur la capitalisation, est de constituer un capital ou une rente de retraite.

Il est possible d’éventuellement constituer une rente de survie qui sera transmise à un bénéficiaire désigné en cas de décès de l’assuré.

La pension complémentaire professionnelle ou assurance groupe est un avantage extralégal proposé par votre employeur, qui effectuera le versement des primes.

L’âge auquel le capital ou la rente sera disponible est défini dans le règlement d’assurance-groupe ou le contrat d’assurance-vie. Cet âge ne peut être inférieur à 60 ans.
Le Service Pensions propose aussi une pension complémentaire.

Les indépendants ont aussi la possibilité de souscrire à une pension complémentaire : la Pension complémentaire libre.

 

 



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Dernière mise à jour 11/04/2016 | Disclaimer

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