Sla navigatie over
FR   DE   NL
 
MyPension
 


a a a

Voor wie?
Is een aanvraag in te dienen?
Onderzoek van de aanvraag en de beslissing
Pensioenleeftijd
Berekening
Uitbetaling
Speciale stelsels
Vakantiegeld
Voorbeelden
De cumulatie met andere rustpensioenen
De cumulatie met sociale uitkeringen
Feitelijke scheiding
Pensioen van de uit de echt gescheiden echtgenoot
Vakantiegeld

Basic info in English
Formulieren
Betaaldata
MyPension
De gerechtigden op een rustpensioen in de regeling voor werknemers hebben elk jaar recht op vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt jaarlijks betaald samen met het pensioen voor de maand mei. Het vakantiegeld is enkel verschuldigd als het pensioen van mei betaalbaar is.
In geval van beslag of invordering op het pensioen, kan een deel van het vakantiegeld worden ingehouden ten gunste van een schuldeiser.

Het jaar waarin het pensioen ingaat

Het vakantiegeld wordt niet toegekend tijdens het jaar waarin het pensioen voor de eerste maal ingaat, behalve wanneer de gerechtigde sociale uitkeringen heeft ontvangen (werkloosheid, brugpensioen, uitkeringen wegens ziekte, invaliditeit, ongeval…) gedurende het volledig burgerlijk jaar dat voorafgaat aan het jaar waarin het pensioen ingaat.

Het daaropvolgend jaar wordt het vakantiegeld toegekend in verhouding tot het aantal maanden dat de gerechtigde het pensioen heeft ontvangen tijdens het jaar waarin het is ingegaan.

Het vakantiegeld wordt volledig toegekend vanaf het tweede jaar dat volgt op het jaar waarin het pensioen ingaat.

Hoeveel?

Brutovakantiegeld voor het jaar 2013 (index 136,09)
Brutovakantiegeld voor het jaar 2013 (index 136,09)  
Rustpensioen gezin 835,81 EUR
Rustpensioen alleenstaande 668,64 EUR


Als het maandbedrag werknemer dat de gepensioneerde in mei ontvangt, kleiner is dan het bedrag van het vakantiegeld, dan wordt dit beperkt tot het brutobedrag van het pensioen.


En het nettobedrag?

Op het vakantiegeld worden geen sociale bijdragen ingehouden, maar wel een fiscale inhouding. Het kan gebeuren dat het uitbetaalde nettobedrag lager is dan het brutomaximumbedrag.
Er is een volledig nieuwe berekeningswijze voor het vaststellen van de bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld. Het percentage dat op vakantiegeld wordt ingehouden, wordt vastgesteld in functie van het belastbare maandbedrag van het pensioen.
Met handicap, kinderen ten laste en andere personen ten laste wordt geen rekening gehouden bij de berekening van de bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld.

Percentage bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld alleenstaande
 Belastbaar maandbedrag van het rustpensioen alleenstaande   Percentage bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld 
tot 1.149,99 EUR 0
van 1.150,00 EUR tot 1.249,99 EUR 2
van 1.250,00 EUR tot 1.449,99 EUR 5
van 1.450,00 EUR tot 1.649,99 EUR 10
van 1.650,00 EUR tot 1.899,99 EUR 15
van 1.900,00 EUR tot 2.249,99 EUR 20
van 2.250,00 EUR tot 2.649,99 EUR 25
van 2.650,00 EUR tot 3.299,99 EUR 30
van 3.300,00 EUR tot 3.549,99 EUR 35
van 3.550,00 EUR tot 3.699,99 EUR 37
van 3.700,00 EUR tot 3.949,99 EUR 38
vanaf 3.950,00 EUR 39


Percentage bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld gezin
 Belastbaar maandbedrag van het rustpensioen gezin  Percentage bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld 
tot 1.699,99 EUR 0
van 1.700,00 EUR tot 1.749,99 EUR 1
van 1.750,00 EUR tot 1.949,99 EUR 2
van 1.950,00 EUR tot 2.399,99 EUR 5
van 2.400,00 EUR tot 2.849,99 EUR 10
van 2.850,00 EUR tot 3.249,99 EUR 15
van 3.250,00 EUR tot 3.799,99 EUR 20
van 3.800,00 EUR tot 4.399,99 EUR 25
van 4.400,00 EUR tot 5.599,99 EUR 30
van 5.600,00 EUR tot 6.249,99 EUR 35
van 6.250,00 EUR tot 6.649,99 EUR 37
vanaf 6.650,00 EUR 38

Enkele voorbeelden over het vakantiegeld 




  Sitemap
Laatste wijziging 25.06.2014