mypension.be
U bent hier: Toekomstige gepensioneerde Uw pensioen berekenen De loopbaan Gelijkgestelde periodes Deeltijds werken met behoud van rechten
Deeltijds werken met behoud van rechten

Vraag uw pensioen aan
Formulieren
Overzicht eID-toepassingen
De informatie op deze pagina werd aangepast aan de pensioenhervorming

Klik hier voor een overzicht van alle recente wijzigingen aan de werknemerspensioenen.


Dit statuut dat al bestaat vanaf 01.06.1993 garandeert u het recht op volledige werkloosheidsuitkeringen als u een deeltijdse job heeft aanvaard vanuit werkloosheid of vanuit een voltijdse betrekking indien u opnieuw werkloos zou worden.
Voor meer uitleg over het statuut zelf en de voorwaarden ervan kunt u terecht bij de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA).

Wij onderscheiden voor het pensioen twee categorieën deeltijdse werknemers met behoud van rechten:
  • werknemers met een inkomensgarantie-uitkering;
  • werknemers zonder een inkomensgarantie-uitkering.

Deeltijds werknemer met behoud van rechten MET een inkomensgarantie-uitkering (MIGU)

U krijgt, naast uw loon, ook nog een uitkering van de RVA.
Deze niet-gepresteerde periodes worden in dit geval volledig opgenomen in uw werknemersloopbaan, zonder beperking in de tijd.
Voor deze periodes berekenen we de gepresteerde dagen op het (deeltijdse) werkelijke loon en vullen we het jaar aan met gelijkgestelde dagen waarvan de pensioenopbrengst wordt berekend op basis van een normaal fictief loon.

De pensioenopbrengst van een kalenderjaar met dagen MIGU mag echter niet hoger zijn dan de pensioenopbrengst van het voorgaande jaar.


Deeltijds werknemer met behoud van rechten ZONDER een inkomensgarantie-uitkering (ZIGU)

U krijgt, naast uw loon, geen bijkomende uitkering van de RVA.
Deze niet-gepresteerde periodes worden opgenomen in de werknemersloopbaan tot maximum 1.560 dagen.

Opgelet: vanaf 50 jaar is er geen beperking tot 1.560 dagen.

 

 



  Sitemap
Laatste wijziging 11/02/2015