Sla navigatie over
FR   DE   NL
 
MyPension
 


a a a

U bent hier: Professional De pensioenberekening Raming
De loopbaan
De gezinstoestand
De leeftijd
De vrijwillige bijdragen
Het gewaarborgd minimum pensioen
Voorbeeld van een pensioenberekening
Het maximumpensioen
Raming
Betwistingen
Hoe krijgt u een idee van uw toekomstige pensioenbedrag?

Publicaties
Basic info in English
Formulieren
MyPension
De Rijksdienst voor Pensioenen (RVP) biedt u een waaier aan diensten om uw toekomstige pensioen te berekenen:

Online simulaties (ongeacht uw leeftijd)

  • "MyPension"
    Iedereen die werknemer is of ooit geweest is, kan zich met zijn elektronische identiteitskaart of token inloggen op MyPension, het online pensioendossier van de RVP. Dankzij de geïndividualiseerde en beveiligde toegang zijn al uw loopbaangegevens al voor u ingevuld en kunt u zien hoeveel uw pensioen als werknemer zou bedragen als u nu zou stoppen met werken.  

  • "Ken uw pensioen"
    Deze berekeningsmodule is sinds 12 maart 2013 niet meer on line. 
    Door de pensioenhervorming is de nauwkeurigheid van de simulaties niet meer gewaarborgd.
    De drie pensioeninstellingen werken aan een nieuwe toepassing die zal rekening houden met de hervorming.

  • Een vraag over de online simulaties?
    Contacteer ons op het telefoonnummer 1765, via ons contactformulier of bezoek één van onze zitdagen of kantoren.

Raming (vanaf 55 jaar) 

  • De automatische raming (op 55 jaar)
    De RVP stuurt automatisch een pensioenraming naar iedereen die als werknemer heeft gewerkt en in België verblijft, van zodra de 55-jarige leeftijd wordt bereikt. Deze raming maakt gebruik van de loopbaangegevens als werknemer die reeds door de RVP werden gevalideerd. Zo krijgt u een nauwkeurig beeld van het pensioenbedrag dat u zult ontvangen. 

    Opgepast, de RVP verstuurt geen automatische ramingen meer tot er meer duidelijkheid bestaat over de pensioenhervorming.


  • De raming op aanvraag (na 55 jaar)
    Na de 55-jarige leeftijd kunt u ook een nieuwe raming van uw pensioen als werknemer aanvragen, bijvoorbeeld om rekening te houden met een nieuwe loopbaankeuze (halftijdse betrekking, nieuw contract, etc.). 


  • Een vraag over uw raming of wenst u een nieuwe raming te ontvangen? 

 

 



  Sitemap
Laatste wijziging 02.05.2013