De berekening van uw pensioen
De Rijksdienst voor Pensioenen berekent de werknemerspensioenen op basis van de loopbaangegevens (aantal jaren en ontvangen lonen) en de gezinssituatie.
De definitieve pensioenberekening wordt uitgevoed vanaf het moment dat u een pensioenaanvraag indient.
Verschillende tools en diensten laten u toe in afwachting een simulatie te maken en zo reeds een idee te geven van het bedrag van uw toekomstig pensioen.
Berekeningsformule
Voor elk jaar van de beroepsloopbaan maken wij de volgende berekening:
Het totaal loon is de som van de bruto lonen voor de werkdagen en de fictieve of forfaitaire lonen voor de gelijkgestelde dagen (werkloosheid, ziekte, enz.) alsook periodes gedekt door vrijwillige bijdragen.
De herwaarderingscoëfficiënt wordt gebruikt om de vroegere lonen aan te passen aan de huidige kosten voor levensonderhoud.
Dit resultaat wordt vervolgens gedeeld door het aantal jaren dat overeenkomt met een volledige loopbaan (45 voor een volledige loopbaan). Naargelang de gezinssituatie wordt het verkregen resultaat van deze deling vermenigvuldigd met 60 % (alleenstaande) of 75 % (gezin).
Deze berekening wordt herhaald voor alle jaren uit uw loopbaan als werknemer. De resultaten van elk loopbaanjaar worden samengeteld om zo het jaarlijks brutopensioen als werknemer te bekomen.
Voorbeeld van een pensioenberekening
Netto pensioenbedrag
Sociale en fiscale inhoudingen kunnen worden toegepast op het bruto bedrag van uw pensioen. Deze inhoudingen zijn afhankelijk van uw pensioenbedrag en uw gezinstoestand. Het bedrag van uw pensioen dat zal worden uitbetaald kan dus verschillen van het oorspronkelijk berekende bruto bedrag.
Pensioenbonus
Indien u blijft verder werken na 62 jaar of u een loopbaan heeft van meer dan 44 jaar kunt u recht hebben op een pensioenbonus.
Minimumpensioen
Onder bepaalde voorwaarden kan de RVP het pensioenbedrag verhogen door de zwakke lonen te vervangen door een gewaarborgd minimumloon of het pensioen te verhogen tot een minimumpensioen.
Maximum pensioen
Wanneer uw lonen een plafond overschrijden wordt er bij de berekening slechts rekening gehouden met dit plafond.
In geval van feitelijke scheiding of echtscheiding
Wanneer u uit de echt is gescheiden heeft u eventueel recht op een pensioen als uit de echt gescheiden echtgenoot, berekend op basis van de loopbaan als werknemer van uw ex-partner.
In geval van feitelijke scheiding kan u recht hebben op een pensioen als feitelijk gescheiden echtgenoot.