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Formulaires
L’Office national des pensions calculera votre pension de travailleur salarié sur base de vos données de carrière dans le régime salarié (nombre d’années et rémunérations perçues) et de votre situation familiale.
Le calcul définitif de la pension de retraite est effectué à partir du moment où vous introduisez votre demande de pension. En attendant, des
outils et services de simulation
vous permettent de déjà obtenir une idée du montant de votre future pension.
Formule de calcul
Pour chaque année de
carrière
, nous effectuons le calcul suivant :
La rémunération totale est la somme des
rémunérations
que vous avez perçues pour les jours de travail, les
jours d’inactivité
considérés comme des jours de travail (exemple : chômage, maladie invalidité, etc.) ou couverts par des
cotisations volontaires
.
Le
coefficient de réévaluation
est utilisé pour ajuster vos plus anciennes rémunérations au coût de la vie actuelle.
Le résultat de cette multiplication est ensuite divisé par 45 (soit le nombre d’années pour une carrière complète).
En fonction de votre situation familiale, nous adapterons le résultat de cette division en fonction de deux taux :
taux isolé ou taux ménage
.
Nous reproduisons ce calcul pour chaque année que compte votre carrière dans le régime salarié. Ces résultats sont ensuite additionnés de manière à obtenir le montant annuel brut de votre pension du régime salarié.
Exemple de calcul
Montant net de la pension
Des
retenues sociales et fiscales
peuvent être appliquées sur le montant de votre pension brute. Ces retenues varient en fonction du montant de votre pension et de votre situation familiale. Le montant de pension qui vous sera versé peut donc être différent du montant brut initialement calculé.
Bonus de pension
Si vous continuez à travailler au-delà de 62 ans (ou que votre carrière comporte plus de 44 années) vous pouvez bénéficier du
bonus de pension
.
Montant minimum
Sous certaines conditions, l’ONP peut relever le montant de votre pension : soit en remplaçant les rémunérations faibles par un
droit minimum par année
, soit en augmentant la pension jusqu’au
minimum garanti
.
Montant maximum
Lorsque vos rémunérations dépassent le
plafond
, le calcul de votre pension ne prendra en compte que de ce plafond.
En cas de séparation ou divorce
Lorsque vous êtes divorcé, vous pouvez éventuellement avoir une
pension de conjoint divorcé
, calculée sur base de la carrière salariée de votre ex-conjoint.
En cas de séparation, vous pouvez avoir droit à une
pension de conjoints séparés
.
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Dernière mise à jour
18.07.2012