Pensionsreform - update #1
Bestimmungen bezüglich der vorzeitigen Pension
Die Pensionsreform ändert die Bedingungen für die vorzeitige Pension. Die Alters-und Laufbahnbedingungen werden stufenweise erhöht.
| Datum |
Mindestalter |
Laufbahnbedingung |
Ausnahmen lange Laufbahnen |
| 2012 |
60 Jahres |
35 Jahres |
/ |
| 2013 |
60,5 Jahres |
38 Jahres |
60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 40 Jahren |
| 2014 |
61 Jahres |
39 Jahres |
60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 40 Jahren |
| 2015 |
61,5 Jahres |
40 Jahres |
60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 41 Jahren |
| ab 2016 |
62 Jahres |
40 Jahres |
60 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 42 Jahren
61 Jahre, im Falle einer Laufbahn von 41 Jahren |
Der Gesetzgeber vorsieht eine Anzahl von Übergangsmaßnahmen :
- Wenn sie 2012 60 Jahre alt sind (spätestens geboren am 31. Dezember 1952), und eine Laufbahn von 35 Jahren haben, können Arbeitnehmer vorzeitig in Pension gehen, wenn sie das wünschen (2013, 2014, 2015, usw.).
- Für die Arbeitnehmer, die 2012 zwischen 57 und 61 Jahre alt sind (vor dem 1. Januar 1956) und mindestens 32 Laufbahnjahre haben, wird die vorzeitige Pension höchstens 2 Jahre aufgeschoben im Vergleich mit der heutigen Regelung.
| 31. Dezember 2012 |
Alter vorzeitge Pension |
| Alter |
Laufbahn |
Übergangsregelung |
| 61 |
34 |
64 |
| 60 |
34 |
63 |
| 33 |
64 |
| 59 |
36 |
62 |
| 35 |
62 |
| 34 |
62 |
| 33 |
63 |
| 32 |
64 |
| 58 |
35 |
62 |
| 34 |
62 |
| 33 |
62 |
| 32 |
63 |
| 57 |
34 |
62 |
| 33 |
62 |
| 32 |
62 |
- Arbeitnehmer deren Kündigungsfrist vor dem 1. Dezember 2012 anfing, können nach dem 31. Dezember in die vorzeitige Pension gehen, wenn sie 60 Jahre alt sind und eine Laufbahn von mindestens 35 Jahren haben.
- Arbeitnehmer, die bei ihrem Arbeitgeber den Vorruhestand (außerhalb der vertraglichen Frühpension) vor dem 28. November 2011 beantragt haben, können vorzeitig in Pension gehen nach dem 31. Dezember 2012, wenn sie 60 Jahre alt sind und eine Laufbahn von mindestens 35 Jahren haben.
Seeleute
Seeleute, die am 31. Dezember 2011 weniger als 55 Jahre alt sind und an diesem Zeitpunkt mindestens 2.520 Diensttage in der Seefahrt haben, können ihre Pension weiter aufbauen in 14teln. Ihre Pension wird berechnet in 14teln, wenn sie 5.040 Diensttage in der Seefahrt haben, wenn ihre Pension eingeht.
Wenn sie keine 5.040 Diensttage in der Seefahrt haben, wird ihre Pension berechnet in 40teln, (die Jahre vor dem 1. Januar 2012) und 45teln (die Jahre nach dem 31. Dezember 2011).
Vorzeitige Pension Seeleute
Der Seemann, der am 31. Dezember weniger als 55 Jahre alt ist, kann in die vorzeitige Pension gehen unter denselben Bedingungen als die Arbeitnehmer. Ein Maximum von 3 Jahren wird hinzugefügt, gemäß der Anzahl von geleisteten Tagen.
| Anzahl Diensttage in der Seefahrt |
Den geleisteten Jahren wird die
folgende Anzahl Kalenderjahre gefügt |
| 80 Tage |
1 |
| 160 Tage |
2 |
| 240 Tage und Mehr |
3 |
Bergarbeiter
- Mindestpensionsalter
- Für Übertagebergarbeiter gilt das allgemeine System: Sie können in Pension gehen ab 62 Jahren, wenn sie 40 Laufbahnjahre haben. Sie können in Pension gehen, wenn sie 55 Jahre alt sind, falls ihre Funktion nach 20 Jahren mit Beschäftigung unter Tage gleichgestellt wird.
- Der Untertagebergarbeiter kann in Pension gehen, wenn er 55 Jahre alt ist, oder nach 25 Laufbahnjahren.
- Berechnung der Pension
- In 30teln nach mindestens 20 geleisteten Jahren
- In 45teln nach weniger als 20 geleisteten Jahren.
Nach 2011 bauen sie im System für Bergarbeiter keine neuen Anrechte mehr auf.